数字で見る良電社
働きやすさ
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新卒入社後の定着率
2022年〜2024年
80% -
平均勤続年数
16.5年 -
育児休暇取得後の復帰率
育児休暇取得実績:4件
100% -
社内イベント開催数
社員旅行含む
4~5回社員旅行実績
※設立以来、1年に一回、
又は2年に一回毎年実施（コロナ禍を除く）
自身の成長ややりがいを
実感する瞬間は？
感謝される実感と、自分の成長実感。両方が仕事の原動力です。
スキルが向上した・仕事(現場)が円滑に完了したとき
大小関係なく、自分が携わった現場が完了したときの達成感は格別！
出来なかった技術が身に付いたり、上位の国家資格に合格できたときは自分の成長を実感します！
お客様・社員から
感謝されたとき
些細なことでもありがとうと言われると気持ちが良く、また周囲に貢献できることはないか考えながら仕事に取り組めます。
苦労した現場でお客様から「また次の現場でも一緒に仕事しよう」と言われたときは震えました。
良電社の魅力的なところは？
※複数回答
働く人について
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男女比率
男性社員が多い職場ですが、最近は女性の施工管理・技術職も増加中。
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新卒と中途の割合
フレッシュな若手と経験豊富な中途社員が互いに刺激しあいながら成長しています。
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各職種の割合
現場を動かす施工管理・電工スタッフを中心に、営業や経理・総務などの幅広い職種が連携。
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若手社員比率(10〜30代割合)
経験豊富な先輩に学びながら、着実にステップアップできる環境です。
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学生時代の専攻
文系・理系が半々で、多様なバックグラウンドを持つ人が活躍できる職場です。
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良電社に転職する前の職種
電気工事の経験者だけではなく、製造業や他業種からの転職者さんも多く、多彩なキャリアが集まっています
職場の雰囲気を一言で表すと?
笑顔があふれ、人に寄り添いながら、一緒に前進していける環境があります。
和気あいあい24.5%
冗談を交わしながらも、
仕事はきちんと進むのが
この職場の良さです。
常に前進している12%
職場全体が前を向いていて、
一緒に進んでいる感じがします。
人情味がある20.5%
チームの一体感20.5%
『一人じゃない』といつも思える、
安心感のある職場です。
社員の休日、何してる?
※複数回答
